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信阳市举办宣传贯彻《疫苗管理法》培训会

[日期:2019-12-02 10:38]   来源:未知  阅读:
 信阳市举办宣传贯彻《疫苗管理法》培训会
 


本网讯(记者王明杰 通讯员李宇军 伍申)记者从信阳市卫生健康委获悉,12月2日,信阳市卫生健康委举办《疫苗管理法》宣传贯彻培训会议。信阳市各县区卫生健康委分管主任、疾控中心主管主任、市直医疗机构分管领导、各相关单位有关人员参加培训会。会议旨在全市卫生健康部门、疾控机构和预防接种单位推动《疫苗管理法》的全面落实,为进一步做好预防接种工作夯实基础。信阳市卫生健康委副主任杨杰、市卫生健康委疾控科长黄德、信阳市疾控中心主任孟凡俊、副主任张士强等出席会议。









会上,信阳市卫生健康委副主任杨杰就宣传贯彻《疫苗管理法》进行了部署,并提出明确要求;孟凡俊围绕贯彻《疫苗管理法》培训提出相关工作要求;张士强进行了《疫苗管理法》浅谈授课;有关专家赵国华、陈诗诗就《疫苗管理法》分别进行了课题讲解;黄德主持会议并作了培训总结。
 


杨杰要求,要充分认识《疫苗管理法》的重要意义,准确把握预防接种工作的当前形势;要高度重视,宣传贯彻落实好《疫苗管理法》,进一步加强对《疫苗管理法》的宣传贯彻,提高行政管理和专业人员的学法、懂法、守法意识;要采取多种宣传方式,将《疫苗管理法》的宣贯工作延伸到各级机构和单位,提高知晓率。同时,要进一步完善预防接种工作制度规范,按照《信阳市卫生健康委关于加快推进全市预防接种规范化管理工作的通知》(信卫疾控函〔2019〕38号)要求,明确监管职责,完善管理责任,全面推进预防接种规范化管理。
 


培训会强调,要突出重点,紧抓疫苗安全和信息管理;要注重实效,建立和完善长效机制;各县区卫生健康行政部门要按照“归口统筹、点面结合、横纵并行、强化协调”的原则,做好对疫苗、接种机构和人员的管理工作;要严格疫苗的准入管理、接种单位和接种人员的准入条件、接种单位的信息化要求和接种工作的综合评价;要重点做好接种人员管理:严格把握人员准入,先培训合格,后持证上岗;要着力做好接种单位分级分类管理,在“双随机一公开”的基础上,加大日常监督力度,充分发挥社会举报制度的作用,严格执行责任追究。

 


信阳市卫生健康委要求,要以《疫苗管理法》实施为契机,以“四个最严”为要求,加强学习培训、把握操作要点、严格执行规范、健全长效机制,全面提升信阳市预防接种工作水平,保障预防接种安全,实现预防接种法制化、接种单位标准化、接种工作规范化、全程监管信息化,为人民群众健康保驾护航,为健康中原建设增光添彩
 




据介绍,信阳市自1978年开始实施计划免疫以来,全市免疫规划疫苗接种率逐年提高,从最初的1990年实现以县、乡为单位儿童免疫接种率达到85%的普及儿童免疫目标,到实施扩大国家免疫规划后现在的适龄儿童常规疫苗接种率以乡(镇)为单位大于90%。继上世纪60年代初消灭天花后,信阳市已近26年未发现由野毒株引起的脊髓灰质炎病例,实现和巩固了“无脊髓灰质炎”的目标,连续22年无白喉病例报告。实施乙肝疫苗接种后,小于5岁儿童乙肝病毒表面抗原携带率从1992年10%降至目前0.32%,新生儿破伤风、百日咳、麻疹等其他疫苗针对传染病得到有效控制,发病率降低到历史最低水平。
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