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一次性奖励10万元!漯河医专二附院重奖科研“尖兵”

[日期:2021-03-31 09:14]   来源:未知  阅读:

一次性奖励10万元!漯河医专二附院重奖科研“尖兵”

 



本报讯(记者王明杰 通讯员卢闯)“经医院研究决定,对刘雅普博士及团队完成的2020年中央引导地方科技发展专项资金项目——《老年骨质疏松性骨折综合预防和系统治疗项目》奖励10万元!”在3月26日召开的漯河医专二附院(漯河市立医院、漯河市骨科医院)2021年卫生健康工作会议上,当这项表彰决定宣布出来后,现场顿时爆发出了一阵雷鸣般的掌声。

 

一次性奖励10万元,也开创了漯河市医疗卫生系统对科研项目奖励的先河。漯河医专二附院介绍说,去年7月,由该院骨科承担的“老年骨质疏松性骨折综合预防与系统治疗项目”成功入选2020年中央引导地方科技发展专项项目库。通过项目实施,将逐步构建覆盖市-县-乡-村四级示范点的老年性骨质疏松症防治知识宣传教育体系、监控体系,建立起区域骨质疏松症预防-控制-治疗三位一体的综合防控体系,进一步提升该院的科研创新能力,切实实现先进科学技术惠民计划,助推豫中南区域性医疗中心建设。该项目获得中央引导地方科技发展资金100万元,参照《漯河医学高等专科学校教科研奖励与资助办法》,经医院研究决定,做出了如上表彰决定。
 







当天的会议上,该院还对2020年度获得科研项目奖、实用新型专利、开展院内新技术项目、各级学会任职、发表论文、科技论文奖、医学科技奖、发表新闻稿件及取得硕士生导师资格等九大项、180余人次进行了表彰,发放奖励金额50余万元。大会号召全院干部职工要不忘初心,牢记使命,继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神,不断增强创新意识,进一步加大科研力度,争取多出成果,出好成果,持续提高医院的综合竞争力。

 

据了解,近年来,漯河医专二附院大力实施“科技兴院、专科带院、质量立院、人才强院”战略,把科技创新能力、重点学科建设、人才队伍培养作为重点工作来抓。该院在积极倡导创新精神同时,不断完善创新机制,营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。该院 “双十”“双百”实施计划、科研工作管理制度、教科研奖励与资助办法、研究成果转化应用的激励制度等一系列奖励举措有力地促进了科研工作的良性发展。

 

2020年,该院成立了漯河市自身免疫疾病血清学诊断实验室,成功申报了漯河市创面修复伤口造口专科重点实验室和漯河市血液透析通路建立与维护工程技术研究中心,创伤骨科被漯河市科技局评为漯河市3D打印辅助髋关节翻修创新型科技团队。全年开展新技术新项目26项,获河南省医学科技奖2项,省教育厅科技论文二等奖4项,获得国家科研项目立项2项,省科研项目立项2项。SCI、中华系列双核心期刊、国家级、省级论文发表百余篇。

 



国以才立,政以才治,业以才兴,科研创新归根结底要靠人才队伍建设来作为强力支撑。在多年的发展过程中,医院培养和汇聚了一大批具有国内一流水平的学科带头人,和具有创新能力和发展潜力的博士、硕士青年骨干。2020年,吴广良、李俊明、周山、宛磊、刘雅普等5位同志成功取得了硕士生导师资格。

 

该院还制订并大力推进《学科建设及人才培养“双十”“双百”实施方案》,即创建市级以上重点专科10个,引进及培养硕士研究生导师10名,培养双师型专业技术骨干100名,引进及培养硕士及以上学历研究生100名。对各级重点学科在人力资源配置、基础设施建设、科研经费投入等方面给予大力支持,促进学科建设蓬勃发展。对专业技术人才将定期安排全员培训,到国外境外、国内知名医院参观学习、短期轮训、进修学习,加大人才引进力度,鼓励在职专业技术人员攻读硕士、博士学位,通过柔性引进国内知名医院硕导、博导定期来院坐诊、讲学、查房、手术、疑难病例讨论,指导科研及教学工作,充分调动各级各类人才投身医院建设的积极性。已成功引进了湘雅医院唐举玉教授、北京积水潭医院武勇教授等一批国际、国内知名专家,对该院的高质量发展起到积极的前瞻性和科学性作用。

 

漯河医专二附院表示,对科技创新等工作中取得显著成绩的同志进行表彰和奖励,这体现了该院对科研技术和人才的重视,更进一步激发了广大干部职工在技术创新领域的热情。新的一年,医院领导将重点加强一流学科建设,提升人才培养和科研教学质量,完善教科研奖励与资助机制,最大限度地挖掘全院职工科研创新潜力,为医院持续高质量发展增添不竭后劲与动力。


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