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全国三级公立医院“大考”,漯河医专二附院交出优异“答卷”

[日期:2021-04-20 18:38]   来源:未知  阅读:

全国三级公立医院“大考”,漯河医专二附院交出优异“答卷”

 

近日,全国三级公立医院绩效考核“国考”成绩单出炉,在国家卫生健康委公布的《2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况通报》中,漯河医专二附院(漯河市立医院、漯河市骨科医院)在全省三级综合医院(含省级医院)排名第16位。国家监测指标等级获评B+。

 

此次考核分为“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”四个指标体系,是对医院综合运行情况的一次全面考察。国家层面公布的第二次三级公立医院绩效考核全国“大考”成绩,权威性、专业性、科学性均达到了新的高度。

 

以制度为纲 促进医疗行为“标准化”

 

无规矩不成方圆,有制度规范才能行稳致远。近年来,漯河医专二附院围绕医疗质量和医院核心制度建设,在管理标准化、规范化方面下足了功夫。

 

持续开展医疗管理核心制度培训。该院每年对全体专业技术人员进行两次“三基三严”技能培训,(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即:严格要求、严密组织、严谨态度)“三基”考核必须人人达标。医院成立以院长为主任的“三基三严”培训考核委员会,切实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终,医务科具体负责,科室成立由主任担任组长的考核小组,制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标,科室教学秘书兼任考核小组秘书;考核分二级进行,即:科室培训与考核和院级培训与考核;医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训。

 

进一步完善《医疗文书书写质量管理日制度》。加强病历内涵质量管理,强化术前讨论制度,继续实行星级评价制度。2020年,全院17个病区病历质量星级评价结果均达到3星及以上优秀格次,运行病历甲级率达99%以上,归档病历甲级率达100%,位居全市先进行列。

 

完成病例讨论807次,全院多学科联合会诊讨论53次,有效保证了医疗安全,降低了医疗纠纷发生率。各层级会诊总数达5145次,占入院病人总数28.97%,几乎所有危重、疑难、复杂病例均得到会诊讨论,有效保证了医疗安全,降低了医疗纠纷发生率。

 

严格临床管理 全力保障医疗质量

 

  该院表示,诊疗流程科学严谨,有章可循,才能更好保障患者的医疗安全。临床路径管理就是针对于此进行规范的,它通常是指对一个病种,制定出医院内医务人员必须遵循的诊疗模式,使病人从入院到出院依照该模式接受检查、手术、治疗、护理等医疗服务。

 

漯河医专二附院在实施临床路径管理中旨在保证患者所接受的治疗项目精细化、标准化、程序化,减少治疗过程的随意性;提高医院资源的管理和利用,加强临床治疗的风险控制,同时缩短住院周期,降低医疗费用。2020年开展临床路径198个病种,共完成临床路径管理15077例,完成路径总数占出院病人总数76.8%,入径率为89.4%,完成率93.6%,均超额完成行业标准。

 

医院不断强化药物临床应用管理,全年举办5次药物应用知识培训,共对1.6万余份门诊处方及1.1万余份用药医嘱进行点评。每月印发“双十”公示暨合理用药督查结果通报,处方合格率维持在95%以上,药占比22.56%,同期下降1.37个百分点;住院患者抗菌药物使用率为42.3%;全年上报药品不良反应184例,化妆品不良反应64例。荣获2019年药品安全监测工作和药品不良反应上报先进单位。同时,该院顺利通过国家药物临床试验机构现场验收。

 

该院完善医院感染质量控制与考评制度,修定考核办法及奖惩规定,对全院及疫情防控等16个重点岗位进行医院感染风险培训30余次,提高院感意识及风险防控能力。组织开展新冠肺炎疫情防控的应急演练和新生儿监护室医院感染暴发应急处置演练。强化科室手卫生监测,做好院感各项监测,医院感染暴发事件为0,多重耐药菌感染检出率为17.79%,较同期明显下降。

 

聚焦科研创新 推进学科及人才队伍建设

 

制定实施了“双十”“双百”方案,着力培养医院发展需要的政治过硬、技术领先、医德高尚、用得上、留得住的各级各类实用型人才,力争3-5年内完成“双十”“双百”目标任务:创建市级以上重点专科10个,引进及培养硕士研究生导师10名,培养双师型专业技术骨干100名,引进及培养硕士及以上学历研究生100名。将骨科打造成省级重点专科,神经内科打造成省级医学重点培育学科,创伤心血管内科等12个科室打造成市级重点专科,呼吸内科等10个科室为院级重点培育学科,将检验科、影像科建设成为省级学科水平。通过全员培训、管理干部培训、外出进修培训、青年专业技术人员培训、人才引进、继续教育等模式大力培养人才。2020年共有五名专家被评为硕士研究生导师。

 

科研工作蓬勃发展。成立漯河市自身免疫疾病血清学诊断实验室,成功申报了漯河市创面修复伤口造口专科重点实验室和漯河市血液透析通路建立与维护工程技术研究中心,创伤骨科被市科技局评为漯河市3D打印辅助髋关节翻修创新型科技团队。全年开展新技术新项目26项,获河南省医学科技奖2项,省教育厅科技论文二等奖4项,获得国家科研项目立项2项,省科研项目立项2项,其中,老年骨质疏松性骨折综合预防与系统治疗项目成功入选2020年中央引导地方科技发展专项项目库,获得资助100万元。

 

该院积极打造骨科创伤救治、脑卒中防治两个区域医疗中心,两个中心先后建成挂牌成立。与北京积水潭医院合作,挂牌“足踝外科中心武勇教授团队工作室”,进一步提升了骨科在全市及周边地区的影响力和辐射力。

 

倡树良好医德医风  打造人民满意医院

 

2020年,该院坚持统筹推进疫情防控与医院高质量发展。900多名干部职工主动放弃春节假期,每天坚持到岗,制定防控方案,健全常态化防控机制。2020年初,该院派出10名医务人员支援武汉,8月份派出一名PCR实验室主管技师赴新疆哈密市伊吾县支援,为疫情防控做出了突出贡献。多个科室和个人荣获省、市级先进荣誉。

 

该院坚持统筹大局、从严治党,全面加强党风廉政建设,持续开展“主题党日”“中心组学习”“微党课”活动,学习党的最新理论知识,提高党性修养。坚持党委书记讲廉政党课,定期开展“微党课”。 巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果,组织党员到西柏坡红色教育基地进行党性教育。召开迎“七一”党性教育专题培训会,提升全院党员党性修养。全年在省、市新闻媒体发表稿件260余篇。行风建设成效显著,全年拒收红包9.4万元,收到锦旗243面,感谢信87封,匾额5块,字画1幅。

 

为方便群众就诊,形成较完善的“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度,发挥三级公立医院优质资源集中的优势,先后与召陵医疗集团、郾城区人民医院及部分民营医院、乡镇卫生院等20多家单位建立业务协作关系。

 

该院于7月1日正式启用全市“通卡就医”,患者持身份证、社保卡、电子健康卡、电子社保卡均可就医,大大减少患者就诊排队等候时间。

 

据该院介绍,在省卫健委委托开展的2019年度第三方满意度调查中,该院是全市唯一一家获得“优秀”荣誉的医院。先后被国家卫生健康委医政医管局、健康报社联合授予“改善医疗服务示范医院”,门诊部被授予“改善医疗服务示范科室”,院党委书记韩红军荣获“改善医疗服务先进个人”称号。影像科、骨科、神经内科二病区被评为2020年卫生健康系统先进集体,骨五科获得漯河市“青年文明号”,该院获得全市抗击新冠肺炎疫情先进集体、全市最美奉献天使团队、河南省第四届基本药物合理应用技能竞赛优秀团体奖、全市新冠肺炎医疗救治技能大赛团体二等奖、2019年度省市“两品一械”监测工作先进单位、全市保健工作先进单位等荣誉称号。该院齐彤同志在阿里巴巴天天正能量评选活动中荣获第363期正能量奖,被评为“中国好人”和漯河市模范市民,王琼超同志被评为漯河市“十佳市民”……

 

该院表示,全国三级公立医院绩效考核是推进现代医院管理制度建设,加强和完善公立医院管理,提高医疗服务质量和效率的有力举措。多年来,该院致力于由粗放的行政化管理转向科学化、精细化、规范化的绩效管理转化,实现效率提高和质量提升。医院全体干部职工将以此次考核为契机,再接再厉,奋勇争先,进一步创新管理模式,巩固管理成果,大力推进医院内涵建设,提升全院综合实力,为创建三级甲等医院,建设豫中南区域医疗中心不懈奋斗。(通讯员卢闯 本报记者王明杰)


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